2019-06-18點擊量：1490
一、人氣決定財氣，會做人才能賺錢1．吃虧是福，生意人要大方一點；2．善舉帶來人氣，幫助別人就是幫助自己；3．胸懷有多廣，人氣就有多旺；4．無德必?zé)o財，爾虞我詐難長久；5．得人心者得天下，得人氣者得財氣；6．先賺人心后賺錢；7．坦誠相見，才能心心相...
2019-06-18點擊量：1472
一、領(lǐng)導(dǎo)總是沒時間，而下屬總是沒工作根本原因：老板不懂得授權(quán)與監(jiān)督；沒有鎖定責(zé)任；員工沒有工作的動力。導(dǎo)致后果：老總沒時間思考公司的戰(zhàn)略，導(dǎo)致公司發(fā)展戰(zhàn)略不清晰。老板能力太強，導(dǎo)致員工能力得不到提升，很難把公司戰(zhàn)略執(zhí)...
2019-06-18點擊量：1493
很多人都想知道小型混凝土輸送泵特點，好用嗎，怎么說呢，相信只有自己真的用過才是真的可以知道到底好不好不用，可是剛做了解的新手要怎么樣才能知道小型混凝土輸送泵好用嗎。這次就和小編一起來看看吧。小型混凝土輸送泵特...
2019-06-17點擊量：1502
想讓小型混凝土輸送泵機更好用，你知道應(yīng)該要做哪些工作嗎。很多用戶在使用的過程中并不是按照廠家的操作手冊來進行施工，所以也是總會出現(xiàn)很多的故障問題，覺得是設(shè)備不好用。那么如何讓小型混凝土輸送泵機更好用呢，小編告...
2019-06-15點擊量：1440
如果你是新用戶，在使用小型混凝土輸送泵的時候，有幾點工作是必需要注意的，這樣才能讓小型混凝土輸送泵施工更好用，不然只能是在損耗設(shè)備，而且不能給施工帶來更多的幫助，那么究竟是哪些工作才能讓小型混凝土輸送泵施工更好用...
2019-06-14點擊量：1449
如何才能保證施工有很高的效率和對施工有很好的幫助呢，想要這樣，你就需要知道小型混凝土輸送泵操作規(guī)范有哪些，很多的人就是因為不知道小型混凝土輸送泵如何操作，所以才會說不好用，不能用。其實很多時候，往往是自己的原因，因...
2019-05-19點擊量：1128
工業(yè)工程學(xué)中有一個ECRS分析法，它主要用于對生產(chǎn)工序進行優(yōu)化，以減少不必要的工序，達到更高的生產(chǎn)效率。這個方法不只適用于生產(chǎn)工序的優(yōu)化，也適用于改善我們的工作方法。簡單來說，當(dāng)我們想改善一項工作時，可以有四種方法：排...
2019-05-19點擊量：1341
1、用力過猛，總想馬上去做所有的事每項工作任務(wù)的價值是不同的，所以我們需要按照工作任務(wù)的重要程度排序，來決定在每項工作任務(wù)上分配的資源和時間。從普通員工到分公司總經(jīng)理，一路走來，老楊十分不易，所以對于老板分配的工...
2019-05-18點擊量：923
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2019-05-14點擊量：947
“做完”還是“做好”，決定了你的層次！有位師傅要徒弟整理庭園。第一個徒弟粗心大意，割草砍樹，未見庭園之美，反添荒涼之感；第二個徒弟很用心，不但整地除草，還依地形地貌，植花蒔草，庭園一下變得有氣勢、有特色。師傅對第一個徒弟...
2024-12-25點擊量：1517
2月15日，備受關(guān)注的上海戲劇學(xué)院表演系、導(dǎo)演系等2019本科招生考試雨中開考，超過4.5萬人前來應(yīng)考，場面火爆。一大早上戲?qū)嶒瀯鲩T前就排起了長隊。考生雨中候考。即日起至3月2日，參與考試的院系及考試專業(yè)除了表演系、導(dǎo)...
2019-01-31點擊量：1355
在企業(yè)家看來，管理很簡單，就是兩件事：一是擴大業(yè)務(wù)范圍，增加業(yè)務(wù)收入；另一件事就是降低管理成本，控制運作費用。其實這兩件事，最終是一件事，收入減去成本，減去費用，就是利潤。所以歸根到底企業(yè)家是看利潤的，利潤要從管理中來。因...
2019-01-03點擊量：1497
1幫助新員工學(xué)習(xí)他們本職以外的工作擴大他們的經(jīng)驗，在各種緊急狀況時有處理能力，避免令人厭煩的重復(fù)性工作并提高效率。2向新員工提供業(yè)務(wù)冊子，講義不要指望他們把一切東西都用筆記下來。除非他們會速記，否則就跟不上。假...
2019-01-03點擊量：1445
企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，容不得一絲一毫的松懈和僥幸。但安全意識不高、責(zé)任不落實、基礎(chǔ)薄弱、專業(yè)人員缺乏、安全投入不足等仍是企業(yè)存在的普遍現(xiàn)象。如何做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，談幾點淺見。1、強化責(zé)任落實企...
2018-12-14點擊量：1728
企業(yè)文化企業(yè)文化由三個層次構(gòu)成：（1）表面層次的“物質(zhì)文化”。包括企業(yè)所在的辦公環(huán)境，裝修硬件，產(chǎn)品風(fēng)格、產(chǎn)品外觀、質(zhì)量等。（2）中間層次的“制度文化”。包括企業(yè)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系和各項管理規(guī)章制度等。（3）核心層...
